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职场大师系统_分节阅读_第33节
小说作者:月下晓歌   内容大小:1546.80 KB   下载:职场大师系统Txt下载   上传时间:2018-01-18 09:03:59   加入书签
公司还会交出很多学费。”
  “而房地产是高风险行业,往往一个项目出问题,就可以压得一个公司翻不了身。代价实在是太高了。”
  蒋旭君笑道:“我就是欣赏你敢说的风格,你说的对,但也不全对。”
  “我蒋旭君不在乎交学费,但是现在的问题是交了学费,下面的人却没学到东西。”
  “本来我觉得,一个企业有它自己的根本,如果空降兵太多,势必会发生冲突,也对跟随我这么多年的手下不太公平。”
  “但是我也看出来了,那些以前跟着我白手起家,纵横沙场,豪情万丈的这帮兄弟,现在只想躺在功劳簿上养老了。
  “他们以前是企业的功臣,但是现在却变成了企业发展的绊脚石。”
  “前段时间居然还有人说什么资历,真是好笑,一个私企居然开始排资论辈了。”
  “所以我才将你请来,而且你的到来只是一个开始,隆信需要新鲜的血液,才能焕发新的活力。”
  张月灵笑道:”老板就是老板,眼界是我们怎么也比不上的。”
  张月灵这记马屁拍得蒋旭君显然很受用,他笑呵呵的说道:“人老了,说话就罗嗦。说吧,你找我有什么事?”
  张月灵道:“老板您要是不说年纪,我们看您也不过才三十出头呢。”
  又一记马屁拍出,张月灵开始说正事了。
  “其实我今天来找您,也正是想汇报一下关于营销人才引进的事情。这次的营销人员招聘,我与人力资源孙总的意见有点不一致。”
  蒋旭君笑道:“孙海英办事倒是兢兢业业,不过水平的确不咋样,她有什么不对的地方,你直接说,不用忌讳。”
  张月灵说道:“孙总倒是没什么不对的地方,只是我觉得不同的人才要有不同的要求,而不能是同一套标准。”
  蒋旭君道:“有道理,人力资源就该是唯才是举。你有什么具体想法?”
  张月灵道:“房地产发展这么多年,很多专业其实也没有什么专门的学科,我们这些人都是摸爬滚打出来的。”
  “所以除了财务、设计、工程技术这些专才需要名校文凭,像营销系统更应该看重个人能力和经验。”
  “而我们现在要求营销人员,哪怕是一个销售员都需要统招本科文凭,我认为没有必要。”
  “我们现在的营销人员,虽然素质和涵养都很好,但是却是少了一股狼性、一种狠劲、一种敢为天下先的气势。”
  “而我们的销售要有狼性,我们的策划要有胆量和创意。这些都不是学校能够培养出来的。”
  蒋旭君点点头,说道:“说得好!我当年也不过是个高中文凭,难道就比别人差了?”
  “孙海英是有点教条了,我会好好批评她,不过她也是想为公司多招揽一些人才,你也不要怪她。”
  张月灵很想上上孙海英的眼药,不过她知道孙海英是公司的元老级人物,深得蒋旭君的信任,自己说多了恐怕反而不美。
  于是她道:“孙总做事尽心尽力,也是对公司负责,我心里很是佩服。”
  “只是孙总坚持要您同意,她才进行调整,所以我只好来找您了。”
  蒋旭君道:“好个孙海英,居然连用人部门的意见都不听了。”
  说着他拿起了电话,让秘书通知孙海英马上到他办公室。
  张月灵知道,虽然蒋旭君在批评孙海英,但是看他模样,心里多半对孙海英的忠心很是满意。
  人,果然是口不对心的动物,刚才才说绊脚石要一脚踢开,但是现在又对老部下表现出来的忠心美滋滋的。

66章 暗潮汹涌
  孙海英接到总裁秘书的电话后,心急火燎的就向顶楼赶去。
  她不知道张月灵在老板面前说了什么,但是她知道一定不是什么好话。
  走到电梯口却意外的遇上了营销副总监南劲松。
  南劲松也是公司元老之一,从置业顾问干起,花了七年时间,去年坐上了营销副总监的位置。
  他年纪还不到三十,算得上年少得志,春风得意。
  三个月前,他的老上级因为家里的原因离开了“隆信地产”,营销总监的位置就空了出来。
  南劲松对营销总监的位置志在必得,而蒋旭君安排他“暂时全面管理营销中心”的工作的任命,也让他产生了错觉。
  暂时全面管理营销中心,虽然有暂时二字,但是他觉得这只是时间问题,总监之位已是他的囊中之物。
  然而没想到张月灵的突然空降,让他的期望毁于一旦。
  这种得而复失的复杂情绪,旁人很难理解,南劲松甚至觉得自己被老板耍了。
  既然没想让我当总监,就不该发什么任命!
  所以他心里只有一个想法,把张月灵赶走!隆信地产不欢迎空降兵!营销中心不需要你张月灵!
  多年来隆信地产的内部人事一直比较固定,多数人都是内部提拔起来的,少数外来的活尚也待不久。
  所以隆信地产内部对于资历极为看重。
  这和老板蒋旭君的性格有很大关系,说好听点叫做念旧,说的不好听就是疑心病重,对外人不信任。
  南劲松对张月灵的恨意自然不会在表面上体现出来,面子上他很尊重张月灵这个总监,但是私底下他就是不配合。
  他组织了几次私底下的聚会,将营销中心内部的经理、主管邀请了个遍。
  “对新总监必须要尊重。但是她刚刚上任,对公司的情况不熟悉,为了防止她犯错误,她的安排,你们必须要得到我的点头才能执行。”
  这是南劲松搞聚会的主题思想。
  营销中心下面的人也精的很,稍微待得久点的,都对张月灵不看好。
  他们纷纷表示,一切唯南总马首是瞻。
  所以张月灵就成了光杆司令,她的命令出不了营销总监办公室,而南劲松成了幕后老大。
  所以她以新项目上马和未来发展为由头,要引进一批新人,就是要将目前的劣势扭转过来。
  这也是张月灵为什么对这次招聘看得这么重要的原因。
  而南劲松与孙海英相处这么多年,感情深厚。于是南劲松就找了孙海英,要她帮忙,防止张月灵任人唯亲。
  孙海英和南劲松都属于元老派,自然是一口答应。
  隆信地产内部分为两大派系,一派就是早期进入隆信地产一步步走上来的“元老派”,而另一派就是老板蒋旭君的亲戚朋友,被称为“黄马褂”。
  “元老派”把持着营销策划、研发设计、开发外联、物业公司、土地拓展这几个技术部门。
  “黄马褂”控制着工程、财务、成本这几个命脉部门。
  两派之外的人都属于边缘人,不入派系,要么天天装孙子,要么就等着滚蛋吧。
  老板蒋旭君其实知道下面人的情况,他却有意让两派明争暗斗,避免一方做大,蒙蔽自己。
  这就是传说之中的“帝王之术”。
  然而他邀请张月灵出任营销总监,的确也是迫不得已。
  渝都之外群雄虎视眈眈,而隆信地产开发的两个商业项目却惨遭铁滑卢!
  说严重点,这就是生死存亡之际,他决心要进行一场变革!
  “隆信地产”接下来也许就是一场狂风暴雨!
  南劲松看见孙海英着急上火的模样,笑道:“孙姐,什么事把我们的CHO急成这样啊?”
  孙海英白了南劲松一眼,骂道:“少给姐姐咬文嚼字的,你叫我帮你的忙,这下可好,得罪了张大总监,告状告到老板那里去了!”
  “张大总监?张月灵”南劲松说道,“她不是挺能忍的吗?什么事这么严重,要找老板告你的状?”
  孙海英没好气的说道:“好像是为了进一个销售人员,估计和她关系深厚。这不,老板刚才打电话让我上去。”
  “销售人员?”南劲松说道,“孙姐,你照章办事,她能做多大文章?估计老板也就是叫你上去,然后安抚安抚她。”
  “下来你查一下那人是谁,给我说一声。”
  孙海英道:“行,小南,姐姐为你的事可是不惜余力,你可要记得要帮我选两套好房源。”
  南劲松笑道:“放心,绝对让你赚个盆满钚满。”
  ......
  孙海英战战兢兢的走进总裁办公室,看了坐在一旁的张月灵一眼,对着蒋旭君低眉顺眼的说道:“老板,您找我?”
  蒋旭君说道:“听说你和张总在营销人员招聘上的意见不一致?”
  孙海英道:“是有这么个小事,主要是那人学历太低了,才大专,还是成人教育。不符合公司要求。”
  蒋旭君皱眉道:“干个销售,大专学历还不行吗?什么时候公司有这种要求了?”
  孙海英道:“上次的人力资源招聘方案里写的,地产公司入职最低要求就是统招本科学历,您签了字的。”
  蒋旭君眼睛一瞪:“我是签了字!但是你根本就没有汇报清楚!对于学历的事,你可是一个字都没提!”
  孙海英脖子一缩,道:“是,是。是我工作没做到位。”
  蒋旭君说道:“这事也不怪你,但是你作为人力资源总监,是个服务角色,你的主要任务是安排公司的整体人力资源规划。具体的用人安排,你要多尊重用人部门的意见。”
  “这次营销中心的招聘工作,以张总的意见为主,你做好服务就可以了。主管以下的人事聘用,不用请示我,事后给我报备一声就行了。”
  孙海英虽然觉得憋屈,但是在蒋旭君面前,那敢说半个不字。
  张月灵的脸上露出了一丝笑容。
  如果这次的招聘自己能够安排的当,说不定就能打开局面,不用再被架空这么窝火了。
  蒋旭君对着张月灵笑道:“张总,你看这样安排可好?”
  张月灵微笑道:“老板的指示,我们坚决执行。”
  蒋旭君说道:“那你先去忙,孙海英留下来,我有事和你谈。”
  张月灵道:“好的老板,那我先去一趟人力资源部,和他们具体经办人沟通一下。”
  蒋旭君对孙海英说道:“马上给你的人打电话,让他们配合张总的工作,谁配合不到位,就给我滚蛋!”
  孙海英连忙掏出手机:“我马上安排,马上执行张总的意见。”

67章 冲突升级
  却说萧晶坐在人力资源部大厅的沙发上,等了半个多小时还不见动静。
  而那个直接顶撞了张月灵的死人脸袁颖,看他赖在那里不走,横竖看不顺眼,于是招来了保安。
  萧晶表面上在闭目养神,心中却是焦急万分,这都半个小时了还没个动静,到底行不行啊?
  正想着,突然感觉到有人拍他肩膀。
  萧晶睁眼一看,是个穿制服的保安人员。
  “这位先生,这里是办公场所,请你不要在这里逗留。”保安说道。
  萧晶说道:“我在这里等人,一会还有事。”
  保安说道:“等人请到外面去等。”
  萧晶一下就火了,等人到外面去等?!有这么个破规矩吗?
  “我说了,我在等人,等你们集团公司的营销总监张月灵!”
  保安一听营销总监四个字,有点拿不准,说道:“真的?我落实一下。”
  然后萧晶就看到保安走到先前那冷脸婆娘袁颖面前询问。
  又是这个贱人!小爷坐在这里也惹到你了?!
  不一会,保安走过来,说道:“你等营销总监,麻烦去营销中心等,不要在这里打扰正常的办公次序。”
  萧晶心中冷笑,我坐在这里就影响办公次序了?!
  “对不起,张月灵总监叫我在这里等她。”
  萧晶真的是被激怒了,被埋在深处的暴戾情绪这一刻被激发了出来。
  “还有,你给那个女人说,有什么话自己过来说,别怂恿你来当枪!”
  他的声音很大,周边来来往往的人员都惊讶的看着他。
  那保安刚来不久,哪里懂职场中这些弯弯绕绕。
  他得到的信息就是这个人来应聘被拒绝,于是赖在这里不走,准备捣乱。
  他见萧晶情绪激动,立马沉声说道:“请你马上离开,不然我就要采取措施了。”
  萧晶冷笑道:“采取措施,可以啊,你试试看。”
  他一下站起身来。
  萧晶的个子不矮,加上这段时间为了提升体力,身体锻炼得不错。
  他以前打架斗殴是家常便饭,此刻突然站起来,真还有点气势。
  保安见状,拿出对讲机:“我是039号,我是039号,我在十五楼遇到点情况,请支援,请支援。”
  然后他对萧晶说道:“先生,请你冷静,不然.....”
  萧晶打断他的话,说道:“少给我不然、不然的。我很冷静,我在这里等你们集团的营销总监,没有打扰任何人。”
  “谁告诉你我扰乱了办公次序,麻烦你让她过来,给我当面说出来,我马上走。”
  周围投递简历或成功、或失败的人一看有热闹可看,于是都不走了。
  不一会,电梯门打开,又出来四个保安。
  领头的人是个国字脸大汉,看见人都围起来了,怕发生什么事,赶紧带人挤了进去。
  看见萧晶和手下的保安正在对峙,他急忙问道:“什么事情?!”
  保安看见队长来了,连忙将情况进行汇报。
  国字脸大汉叫陈国华,在隆信地产已经待了三年了,一听就知道坏了。
  萧晶说得有名有姓,新来的营销总监张月
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