萧晶乘坐过的电梯全然不同，他现在还不知道，住宅电梯和甲级写字楼的电梯肯定是有巨大的差别的。
  电梯里人很多，但是大家都很安静，每个人看上去都是职场精英的模样。
  随着楼层的上升，萧晶自信满满的心情开始忐忑起来。
  这么牛逼，看起来就是高大上的企业，恐怕，恐怕不是这么简单就能进吧？
  在甲级写字楼的高端环境下，萧晶的屌丝属性被再次激发了出来。
  “叮”的一声，十五楼到了。
  大部分人都从电梯里走了出来，然后相互打量。
  妈的，居然有这么多竞争对手。
  萧晶还没来得及吐槽，突然发现，十五楼的门厅挤满了人，随便一看就是好几十号人。
  我靠，要是“隆信地产”招人不多，那岂不是要几十人PK？
  而且萧晶发现一个很严重的问题。
  所有的人都是穿着正装，男子都是白衬衣加西裤，女子几乎是白衬衣加短裙。
  而萧晶穿的是一件深色短袖衬衣，裤子是深色休闲裤。
  这已经是他最好的战袍了，他真没想到其他人都穿得这么正式。
  单看着装，他就输了一筹。
  不管这么多了，既然来了，咬着牙也要把事情办完。
  萧晶拿着自己的简历，向着前台走去。
  前台立了几块牌子，分别是策划、销售、客服，有不同的人员专门接待。
  萧晶向着放着销售铭牌的那位女子走去。
  “我应聘职业顾问，这是我的简历。”萧晶将上午打印出来的简历递了过去。
  女子接过萧晶的简历，快速的浏览起来。
  “学历不合格，请回吧。”女子冷漠的声音传出，将简历递还给萧晶。
  萧晶一下就傻了。
  就这样？简历都没收下，自己就被淘汰了？
  这样不战而败的结果是萧晶无法接受的。
  如果他这样就走了，他就不是萧晶了。
  “美女，销售人员主要还是看销售能力，学历并不能代表什么。”
  萧晶已经悄然用上了“初级沟通术”。
  不用不行啊，如果连简历都递不进去，萧晶觉得就算是打电话给张月灵都会很麻烦。
  萧晶的直觉很准，如果他一开始就给张月灵打电话还好，一般情况来说，张月灵作为用人部门的老大，打个招呼，人力资源部怎么都会给几分面子。
  但是他如果现在在这里被淘汰了，再找张月灵出面，这事就不太好说了。
  我们人都淘汰了，你又叫回来，你是不是对我们人力资源部工作有意见啊？
  而且，隆信地产目前的人事复杂情况，绝非萧晶所能够想象。
  “初级沟通术”好歹还是发挥了点作用，女子那死人脸稍微有了点表情，说道：“这是硬指标，职业顾问只招十个人，现在简历已经有两百多份了。”
  “目前所有简历，全都是统招本科以上学历，还有部分是研究生学历。”
  萧晶心中怒骂，你妹啊，你研究生跑来抢销售工作是个什么意思，你对得起读的这么多年书吗？
  “说实话，你一个成人教育大专学历就敢到我们公司来应聘，不知道该说你勇敢呢，还是蠢呢？”
  这话就属于人身攻击了，充满了满满的鄙视。
  萧晶忍住怒气说道：“但是我有相关的工作经验，不是说可以优先录用吗？”
  女子冷笑道：“三个月的家电销售经验？还不如没有呢。我们公司开发的都是高端的商业和住宅，卖家电算个什么经验？”
  萧晶皱了皱眉头，“初级沟通术”看上去对这女子效果不佳。
  他瞄了那女人的工号牌一眼，知道对方叫袁颖，职位是人力资源专员。
  他不知道，要是没有“初级沟通术”的作用，他已经被女子叫保安轰走了，根本不会和他说这么多。
  终于，他只得露出了杀手锏，说道：“学历问题我承认，不过因为你们公司的营销总监张月灵邀请我来面试，所以我看这个应该不是什么大问题。”
  那个叫袁颖的女人有些惊讶，皱眉说道：“你认识张总？但是......”
  萧晶觉得不能再让这女人说下去了，忙道：“请稍等一下，我打个电话。”
  他赶紧拨通了张月灵的电话。
  自己还是把事情想简单了，没想到大公司的规矩居然这么严。
  很快，电话通了。
  “喂？哪位？”电话里传出张月灵的声音。

64章 张月灵发飙
  萧晶听见张月灵的声音，激动得眼泪都要掉下来了。
  “张总您好，我是昨天卖冰箱给您的小萧。”
  “哦，小萧，你好。怎么，考虑好了？”
  昨天才发生的事情，张月灵的记性还没有这么差。
  “对，考虑好了，昨天我在网上看见隆信地产招聘置业顾问，我现在就在你们人力资源部呢。”
  “动作挺快嘛，你来了也好，先把简历递进去吧。然后给我发条短消息，我会关注的。”
  “谢谢张总。但是现在我的简历人力资源部不收。”
  萧晶说得可怜兮兮的。
  “不收？为什么？”
  “好像是说学历不够。”
  “好，我知道了，你把电话给人力资源部的人。”
  萧晶心中窃喜，张月灵这么说，就说明她真的会管这件事。
  他赶紧跑去把电话递给一张死人脸的袁颖，说道：“张月灵总监的电话。”
  袁颖没想到萧晶真的联系了张月灵，她皱着眉头，接过了电话。
  “您好，张总。”
  “你好，我是张月灵，这个人是个人才，你先把他的简历收下，我会给你们孙总沟通的。”
  “张总，这个人的学历与公司的基本要求有很大的差距，按规矩.....”
  张月灵有点火了，一个小小的人力资源专员居然都敢不给她面子。
  她说道：“我当然知道规矩，所以我会和你们孙总沟通。”
  “张总，你也知道，我们人力资源部的孙总说过，所有非常规的简历必须要得到她的同意才能收下，你这样让我很为难。”
  张月灵差点就想拍桌子了！
  这个人说话看似不卑不亢，实际上根本没有把她这个营销总监放在眼里。
  道理是不错，人力资源部的人肯定是只听自己老大的。
  但是营销中心是用人部门，怎么可能没有一点发言权？！
  由此也可以看出人力资源总监孙海英的态度。
  你是用人部门不假，但是第一关我给你卡死了，你用什么人还不是在我给你划的圈里。
  联想到自己到岗快三个月了，工作上处处受到掣肘，局面完全打不开，张月灵心中的火气腾的就起来了。
  萧晶能不能进公司已经不重要了，重要的是张月灵已经将此事作为了树立自己权威的大事！
  如果进个置业顾问，自己这个营销总监说了都不算，那自己也可以趁早收铺盖卷走人了，省得在外地受这些闲气！
  张月灵在职场沉浮了十多年，知道自己要是对着这个小角色发火，很快就会被有心人传到老板耳中，那老板只会觉得自己没有肚量。
  她压下心中的邪火，说道：“好，你把电话还给那位小萧。”
  袁颖将手机还给萧晶，冷然道：“规矩就是规矩，你找谁来都没用。”
  那表情、那眼神、那态度、那语气，让萧晶恨不得给她一记耳光。
  萧晶接过电话，道：“张总，谢谢您。”
  不管这事成不成，人家至少是已经出面了。
  这公司也是古怪，一个下面的人力资源部职员居然就敢不给营销总监面子。
  这事已经超出了萧晶的认知。
  张月灵说道：“小萧，你就在那里，等我的消息。”
  “你这种人才，我要定了！”
  萧晶当然不知道背后的诸多原因，听到张月灵的话，只觉得心中一暖，鼻子一酸，差点没掉下眼泪来。
  虽说刚才他表面上看起来没什么，其实他的自尊心已经被深深的刺痛了。
  由于曾经的经历，导致萧晶现在的自尊心比一般人都要强。
  这张月灵和自己非亲非故，居然肯如此帮忙。
  真是好人，大好人呀！
  他点点头，道：“好，那我等您。”
  说完，他找到一张沙发坐上去，开始闭目养神。
  这边张月灵已经一个电话打到人力资源总监孙海英的办公室。
  “孙总您好，我是张月灵。”
  “张总，有何指教？”孙海英是个四十岁出头的中年女人。
  “不敢当，大家工作都忙，我就开门见山了，我看上个销售人才，让他来应聘，现在因为学历的问题，被您下面的人给拦在外面了。”
  “啊？张总，谁胆子这么大，居然敢拦您看上的人才。我一定好好批评她。”
  “批评就不用了，你的手下办事认真，应该表扬才对。麻烦您给你的人打个招呼，把简历先收下。”
  “呵呵，没问题，没问题。但是学历标准是老板亲自定的，还要麻烦您给老板说一声，只要老板点头了，我马上就办。”
  孙海英老奸巨猾，不硬不软的给了张月灵一颗钉子。
  本来她作为人力资源总监，双方没有直接的利益冲突，其实完全没必要这么得罪张月灵。
  事出必有因。
  张月灵早就料到这事不会这么简单，一个专员就敢直接将自己顶回来，如果说没有孙海英的授意，绝不可能。
  “好，那我就去问问老板的意思。”
  什么“学历标准是老板亲自定的”那完全是孙海英信口雌黄，老板是对一些岗位有专门要求，但是肯定不包括销售人员。
  她没想到张月灵真会去找老板。
  “张总，你看.....”
  “嘟...嘟...嘟”张月灵那边已经挂了电话。
  ......
  张月灵拨通了总裁办的电话，知道老板蒋旭君正在办公室。
  电话转了过去，蒋旭君的声音传来：“月灵，什么事找我？”
  “老板，有点事想给您汇报一下。”
  “好，那你十分钟后上来吧。”
  挂了电话，张月灵想了想，拿起电话给萧晶拨了回去。
  “小萧，你是什么学历？”
  “大专，成教的。”萧晶有点脸红。
  “好，我知道了。”
  张月灵拿着签字笔，在笔记本上写了一会，理了理思路，才起身向电梯间走去。
  30层是这栋建筑的顶楼，也是总裁办公室。
  老板蒋旭君兼任总裁，虽然已经年近五十，却是个不折不扣的工作狂，半夜开会那是家常便饭。
  所以顶楼1500平方米，总裁办公室也不过一百多平米，其他卧室、健身房、茶室、书房....倒是占了一大半。
  蒋旭君基本就把家都搬到了这里。
  此刻蒋旭君正站在落地窗前，看着渝都的大好风光，构思着他的宏伟计划。

65章 什么重要
  蒋旭君听到敲门声，说道：“进来。”
  他声音洪亮，虽说已是知天命的年纪，却是满头黑发，满面红光，看不出一丝老态。
  张月灵走到蒋旭君身后，轻声说道：“老板，我来了。”
  蒋旭君摆摆手，示意张月灵不要说话。
  好一会，他才说道：“夕阳下的渝都很美吧？”
  张月灵说道：“山在水旁，城在山上，很特别，也很美。”
  蒋旭君叹道：“这座城市很美丽，而我们开发企业的责任就是要让它更加美丽。”
  “别人都说我蒋旭君太过激进，太过理想化，隆信的步子迈得太大，会扯着蛋。”
  “抱歉，我居然在女士面前说扯蛋。”
  张月灵笑道：“在我看来，老板的思路清晰，理念先进，虽然现在一时不顺，但是长远来看，我们隆信却是占得了先机。”
  蒋旭君道：“旁人都以为我隆信已经是渝都地产巨头，却不知道与全国的巨头比起来，隆信不过就是个三岁小儿。”
  “全国老大亿科对渝都已经虎视眈眈已久，几大中字头央企也开始跑马圈地，还有华南五虎，近期也是派人频繁的前往渝都。”
  “什么渝都五大绝顶高手，那不过是关上门自娱自乐罢了，这些巨头一来，整个渝都地产圈将翻天覆地。”
  “到时候不知道有多少渝派地产会倒下，不知道有多少企业又会被并购，还不知道有多少老板会跳楼。”
  蒋旭君傲然道：“这些庸人哪里知道，此刻再不激进，恐怕到时候连激进的机会都没有了！”
  “月灵，你来了也快三个月了，我想听听你的看法。”
  张月灵微微一笑，说道：“您的想法很对，相比起成熟但利润微薄的住宅项目，豪宅项目和商业项目在渝都有极大的潜力。”
  “以普通住宅为根基获取现金流，以豪宅为利润点，以商业图谋长远发展，这种战略非常先进，也非常扎实。”
  “相比单纯的住宅开发更有发展空间，又比单纯的商业开发风险更低。将企业风险与发展进行了很好的平衡。”
  蒋旭君满意的点点头，张月灵是他专门从沿海发达城市挖过来的人才，眼光见识果然非同一般。
  张月灵话锋一转，道：“但是恕我直言，老板的理想很宏大，可是事实上公司的人力资源却无法支撑起这个摊子。”
  “之前的商业项目开发和运营效果不佳，也是因为经验不足的问题所导致的。”
  “归根到底，如果人才跟不上，我们