染，深得广大消费者喜爱。自从开售以来，场面很是火爆。根据我们的随机调研，环保烟花的市场占有率，已经高达93！”

    王凡哑然：“竟然真的上了央视！”

    “嗯呐，占有率竟然高达93，这数据太虎了吧？”苏雪雁柳眉微蹙，表示不信。

    王凡却是摇头：“93？差不多，你别忘了那些城管都有指标任务的。”

    苏雪雁点点头，想起了白天的事：“说的也是，有城管大军在，93还真不是问题。哈哈。这下你又赚不少钱呐。”

    “不会，收购烟花厂的钱，能回本就不错了。”

    “嗯，也是。”苏雪雁似乎吃饱了，倚着凳子，笑着说道：“你多吃点，我先去洗澡了。”

    “刚吃完就洗澡不好吧？”王凡道：“做那事，不用急的，就算你不洗澡，我也不嫌弃的，雪雁。”

    苏雪雁暴汗，瞪了王凡一眼，直接去了洗手间。

    王凡淡淡一笑，一挥手，对面墙壁上的画面，从央视新闻变成了财务报表。

    王凡看了看，点点头，道：“这样的合作模式真不错，上市才一天，出货量都出了预期2oo，产能也问题不大。这样说来，今年的环保烟花真的成功了……”

    ……

    另一边，浏阳烟花总部。

    “大哥，我们浏阳烟花，就真的要甘心做凡人烟花的代理？”

    “你不甘心，又能怎样？”董事长赵忠祥反问道。

    “我们浏阳烟花全国第一，有权有势，比产品比不过凡人科技，但是比渠道，比实力，我们强他们百倍！”

    赵忠祥忍不住冷笑，指着对面的电视：

    “你看，连央视都为凡人烟花站台，宣传，你能怎样？你有权有势？让人家笑掉大牙！我告诉你，小光，自从合作公开后，先是市长来找我，没别的意思，就是敲打。接着是省委书记来调研市场。现在还有央视的支持，你拿什么和人家比？找死罢了！”

    赵忠光脸色大变：“大哥，我……我……我知道了，就是有点不甘心。”

    赵忠祥叹了口气，拍拍赵忠光的肩膀：

    “不甘心又怎样，我们和凡人科技不是一个层次的。而且环保烟花市场表现强势，好好做，我们少不了赚的。王凡那人，虽然年轻，但不会亏待我们的。”

 第九百三十五章 眼光

    赵忠光闻言，脸色好看了一些，但内心深处依旧有些挣扎。

    赵忠祥很是了解自己的弟弟，见状，忍不住开口：“算了，有什么话，就说吧，憋在心里难受。”

    赵忠光点点头，道：“哥，你说的不错，环保烟花很有前途，做好了，的确能赚不少钱。但跟着凡人科技做个代理商，一辈子都出不了头。像是之前我们的浏阳烟花，虽然赚钱可能比起做环保烟花的代理，多不了多少。但毕竟是烟花行业的龙头，我们的前景不可限量。可是跟着凡人科技，做个一级代理，能有什么出息！”

    赵忠光虽然性子直，但看得远。

    他在意的不是当下赚钱的多少，而是今后的发展。甚至为了今后的发展，哪怕暂时不赚钱，都是可以接受的。

    这种眼光，是一般人难以具备的。

    赵忠祥闻言，略微沉默，最后开口道：“小光，你说的也有道理，但看的，还不够远！”

    “不够远？”赵忠光有些不服气，但一直对于兄长敬畏，倒是没有多说什么。

    “浏阳烟花，的确不错，业界龙头。但是再牛逼，也不过是个做烟花的，就算是将市场扩大5倍、十倍，都意义不大，不过是挣的钱更多一些，依旧跳不出那个圈子。烟花行业的限制之下，注定我们无法进一步成长，成为500强。”

    赵忠光点点头，这个道理他也懂。

    就像排球，即便是再发展，影响力都不如足球，这是无法改变的现实。

    因此，哪怕女排拿了世界冠军，整个团队得到的奖金，不如国足进几个球多，哪怕连线都没出！

    而女排教练铁榔头郎平一年的薪水，不如国足外教几天的多！

    这种天壤之别，谁也没有办法。

    烟花行业也是如此，除非像凡人科技这样，直接统一整个烟花行业，垄断烟花市场，否则根本没有多大的意义。

    “但凡人科技不同，这是一尊大佛，也可以说是诺亚方舟，驶向彼岸的诺亚方舟！”

    赵忠祥接着说道：“所以啊，小光，我想好好地做这个代理，做凡人科技的代理。同样，我也相信王董的眼光，肯定有自己的商业版图。”

    “我懂了。”赵忠光眸子放光：“只要我们支持凡人科技，支持王凡，凭借我们的实力，再加上忠心，日后凡人科技进一步扩张，那就是我们的机会！”

    赵忠祥点点头：“不错，虽然我们是代理，但至少和凡人科技搭上了关系。加上被收购，也算是凡人科技内部最早的元老企业之一。日后凡人科技发展，王董征战商海，需要人手，那时凭借我们的实力，只要不作死，必定能起到很大的作用，甚至达到不可思议的高度。什么样的前景，能比得过凡人科技？”

    “还是大哥看得远，小光受教了！”赵忠光点点头：

    “我这就重新分配，动员浏阳烟花的所有渠道实力，全力做好环保烟花的销售工作。至少，第一市场，我们当仁不让，只有这样才能进入王董的法眼。”

    赵忠祥满意地点点头，若有所思道：“快过年了啊！”

    “我立即准备份礼物，给王董送去，不，送到王董的老家，我亲自去！”赵忠光说道，瞬间有了决定。

    赵忠祥略微沉思：“不，我亲自去，你跟着！”

    “好！”

    …………

    夜色如水，王凡倚在沙发上，突然电话响起。

    王凡一看，老妈，接着起身，按下接听键，走向窗口。

    “妈，这么晚了，还没睡呐？”王凡笑着说道。

    每次和家人打电话，他的心态与平素完全不同。

    “小凡，我知道你开公司，工作忙，但过年了，你不会也不回家吧？”王母问道，言语中满是期盼。

    王凡笑了笑：“当然回去，明天我安排下，后天吧，后天我就回去。”

    “好，好啊！”王母明显高兴起来：“小凡啊，那你在家待多久？”

    “多久？这个好说，我是老板，我想多久就多久。”王凡笑着说道。

    “那行，男人事业重要，也别太久了，一个月就行。”

    王凡微汗，老妈啊，工作不比上学，那里有寒假，别说一个月了，一般的七天都算奢侈的。

    不过老妈要求，王凡还是应了下来：“一个月，没问题。”

    “好了，还有最后一个大事！”王母说道，突然严肃起来。

    王凡有些疑惑：“怎么了？”

    “该领女朋友回来了，思思那姑娘不错，我和你爸，都挺想她的。”王母说道，言语中却是不容置疑。

    王凡微汗，都说工作了就催婚，他这才20冒头，就被逼着领女友。

    哎！

    王凡叹了口气，笑着说道：“妈，要是我一下子领回去好几个呐？”

    “呃……”电话那边王母明显怔住了，良久方才回道：“不就是多几双筷子几副碗吗？咱家有的是，你有那个本事就行！”

    王凡：“……”

    “好了，你小子，哎，都领回来吧，让我们见见。先挂了！”

    王凡摇摇头，正要挂断电话，却听到那边王父的声音：“哈哈，这小子比他老子厉害，好几个呐！”

    接着是王母的声音：“哦，原来你也有这样的想法是吧，也想着左拥右抱是吧？”

    “没，绝对没有，我老王，对灯发誓！”

    “发誓就是放屁，来，咱两啦啦！”

    王凡暴汗，真心替老爹感到悲哀。

    ……

    夜晚，王凡刚洗完澡，便被苏雪雁拉近了卧室，关上灯。

    这一次，苏雪雁热情似火，很是主动，接着解锁了18个姿势，让王凡飘飘欲仙，流连忘返。

    最后，苏雪雁静静地躺在王凡的怀里，温柔道：“凡，我要和你说个事。”

    “什么？”

    “我……我……我今年不能跟你回家了，我还没准备好。”苏雪雁小声说道，生怕王凡生气。

    王凡一头黑线，要不要这么悲剧。

    刚给老妈吹了牛逼，说要带好几个回去。

    结果现在，就被打脸了。

    之前的李瑶早就爽约回老家了，现在苏雪雁又没准备好。

    哎，这下王凡真心苦逼了。

    但王凡不喜欢强迫人，他明白苏雪雁心中的苦衷，怕是计较比王凡大好几岁的年龄，怕王父王母接受不了。

    最终王凡还是点点头，抱住苏雪雁，温柔道：“那好，但是明年你可不能再推辞了，必须跟我回家。”

    “老公你真好！”苏雪雁感动道，翻身吻上王凡。

    接着从嘴唇，到脖子，然后一路向下，到了小王凡的位置，樱唇轻启，温柔地含了下去。

    嗯！

    王凡忍不住发出耐人寻味的声音，情不自禁地闭上眼睛，伸开双腿，放松全身，享受那温柔的灵动，那妙不可言的美妙……

 第九百三十六章 年会

    第二天一早，王凡和苏雪雁穿着正装，来到凡人科技。

    今天是一个特殊的日子，凡人科技年会！

    近一年的时间，虽然不长，但凡人科技的发展，却是有目共睹。

    就连员工数量，也从起初的王凡和苏雪雁两人，到后来的丁全、韩博十几人，再到现在的几千人！

    根据苏雪雁的统计，凡人科技目前直系员工数量，总共4378人。

    其中凡人科技总部，以及军工厂这边，共有2122人，而且质量很高。

    其中精英管理层、专业技术层、资深专家层级人才，占比高达73，这一数据，让华为都望而却步。

    另外2000多人，则主要是遍布全国各地的凡人体验店、售后人员

    至于凡人科技收购的烟花厂、屏幕厂、半导体厂等等，全部不算在内。

    否则的话，怕是几万人都有了。

    凡人科技的签约模式，主要分为两种。

    一种是直签，门槛高，要求严，待遇也更好一些，与凡人科技人力资源签约。

    另一种则是外包，外包给北京人力外企。

    当凡人科技进入某一领域，或者开发某个市场，需要招纳基层员工，都是凡人科技负责招聘，但签约之类的却是外包给北京外企，一切责任全部由北京外企负责。

    而凡人科技只要和北京外企进行劳务清算，并监督北京外企按时发放员工福利即可。

    这种方式，省去了很多的麻烦，也形成了一层筛选机制。

    实际上，目前凡人科技的员工，95以上，都是这种外包签约。

    只有表现特别出色，而且品质卓越之辈，才能从外包签约，转为凡人科技直签，进入凡人科技直属的人才梯队！

    换句话说，现在要在凡人科技工作，不算太难，但要成为凡人科技的员工，很是不易。

    每年直签的不超过5，无一不是精英人才。

    单有学历，没有任何用处，北大清华被一轮淘汰的，数不胜数，最重要的还是能力！

    当然只要能力强，人品不差，社会大学直签的，也大有人在。

    这就是凡人科技的规则，品质是基础，能力是硬条件。

    否则的话，即便他爸是李刚，都不行。

    至于从外包签约，转为直签的，也不过1020，少的可怜。

    没办法，现在的凡人科技早已今非昔比，又岂是随随便便可以进来的？

    而这种外包签约的方式，更是司空常见。

    像是华为、海尔、可口可乐等世界五百强，很多都是这种模式。

    所以当一个人说我在500强工作，没什么了不起，外包签约很正常。

    当然，作为凡人科技这样的企业，信誉、机制都是没问题的。

    哪怕是外包签约，薪水发放，各种福利，比起小企业的直签，都靠谱的多，当然压力也大得多。

    而且还有晋升的机会，加上500强的噱头，即便是985211的大学生，也是求之不得的。

    毕竟，名校毕业