之上。我有这么厉害吗？如果我真的这么厉害，当初你就不会老是想把我赶走。”
  “我……喂，龙升！你是不是男人啊？过去的事怎么老提，像个女人一样。”韦诗淇回应道。
  “好，好，不提，不提！”龙升笑道。
  他的心里去在想，你们女人一方面老是要男女平等，一方面又自己贬低你们女人。男人做事不够利索或者啰嗦或者爱跟女人计较，就会被说成像个女人一样……
  没等龙升往下想，韦诗淇若有所思的问道：“龙升，其实你和杨经理在茶水间到底是怎样起冲突的？”
  “他没有告诉你起因？”龙升反问道。
  “没有。”韦诗淇说道，“他刚才进来就说他看到你在茶水间偷懒，他让你回去工作，你就顶撞他。”
  龙升呵呵一笑，说道：“看来这个姓杨的，不但懂得添油加醋，还懂得无中生有。”
  “哦？”
  韦诗淇顿时饶有兴趣的盯着龙升。
  龙升便将杨济骅骂小琼，然后自己看不过眼的事告诉了韦诗淇。
  韦诗淇听罢，微微的点了点头，若有所悟的说道：“怪不得你们会起冲突！”
  龙升略微想了想，忽然变得正色道：“诗淇，那个姓杨的经理是什么来头啊？看他的样子，好像不怎么把你放在眼里。”
  韦诗淇嘴角动了动，正要回应龙升的话，突然有人敲响了办公室的门。
  韦诗淇干咳一声，望向门口，说道：“进来！”
  门推开，杨美桃走了进来。
  龙升见到杨美桃进来，知道韦诗淇有事要忙了，便站起来，对韦诗淇说道：“你们先忙，我出去了。”
  韦诗淇嗯了声。
  龙升走后，杨美桃就迫不及待的问韦诗淇，是不是龙升惹怒了杨经理。
  韦诗淇问她为什么这样说，杨美桃回答说是她看到杨经理进来不久，龙升进来了，然后过了不是很久，杨经理就气冲冲的走了出去。她还说，听到其他的同事暗地里议论，龙升和杨经理在茶水间发生了争执。
  
第二百八十七章 海龟？海归！
  韦诗淇只好笑了笑，把龙升和杨经理的矛盾简单扼要的告诉了杨美桃。当然，关于龙升嘲讽杨济骅有病和用屁股思考问题的那些细节的事，她没有说出来。
  杨美桃一听，就先入为主的说：“肯定是龙升先得罪了杨经理，我支持杨经理，龙升在上班时间在茶水间偷懒确实不对。”
  韦诗淇无奈的淡淡一笑，说道：“龙升只是在茶水间喝几口咖啡，这不算是偷懒吧？何况，龙升在公司本来就不用做什么事的，他在茶水间喝咖啡是很正常的事啊。”
  “可是，杨经理不知道龙升在公司里面有这样的待遇，也就是说他的出点是对的。即使龙升有这个待遇，但是他也要和杨经理解释清楚啊，而且我觉得龙升在公司老是无所事事的，给很多同事造成了不好的影响。”杨美桃替杨济骅抱不平道。
  韦诗淇微微的摇摇头，说道：“桃子啊，依我看，这事也不能怪龙升呀。是杨经理对他的下属太过严厉，龙升看不过眼才会顶他的。”
  “上司对下属严格不是很正常的事吗？何况这是他们部门的事情，关龙升什么事？就算关龙升的事，也轮不到他出声。他在公司的职位只是个办公室助理，尽管他实际身份是你的保镖，但也只是个保镖，有什么资格去顶撞一个部门经理？”杨美桃语气略带激动的说道。
  韦诗淇微微一笑，说道：“桃子，别激动！”
  “我有激动吗？”杨美桃说道。
  “呵呵！你这么激动的支持杨经理，该不会是看上他了吧？”
  “我……我没有。我只是觉得错在龙升。”
  “好吧。”韦诗淇无奈道。
  “你打算怎么做？”杨美桃想了想，对韦诗淇说道。
  “什么怎么做？”韦诗淇疑问道。
  “就是龙升和杨经理的事。”杨美桃说道。
  “我什么都不做。”
  “你打算继续纵容龙升？”
  “这与纵容没有关系吧，而且我认为只是公司同事之间的普通矛盾，不是什么大事。其实我觉得杨经理有点小题大做了。”
  “杨经理不算是小题大做，他作为一个部门的经理，总要对公司的普通员工树立威信的。”
  “可是他要我辞退龙升。”
  “杨经理要你辞退龙升？”
  “没错。”
  “这……确实有些严厉了。”杨美桃若有所思道。
  “可不是嘛，不过，他现在已经去找人事部的人了，要人事部辞退龙升。”韦诗淇说道。
  杨美桃没有出声，若有所思状的眨了眨眼睛。
  韦诗淇又微微一笑，转换话题道：“你进来找我，不会只是为了八卦龙升和杨经理的事情吧？”
  杨美桃随即说：“当然不是，我可不是那么八卦的人。我进来是想跟你讨论一下我们最近负责的那个楼盘的设计方案。”
  韦诗淇微笑的嗯了声。
  在她们说话间，龙升回到自己的座位上。他正打算拿杯子去洗，看到乐泰元走了过来。
  一来到龙升的座位旁，乐泰源就露出笑容，声音不大的说道：“龙哥！”
  “嗯，有事？”龙升脸带笑容道。
  “也没有特别的事，只是有件事想告诉龙哥。”乐泰元笑容可掬道。
  “什么事？”龙升问道。
  乐泰元左右看了看，显得有些谨慎道：“龙哥，我们到外面说。”
  龙升嗯了声，便站起来，朝外面走去。
  乐泰元连忙跟了上去。
  来到楼梯间，龙升瞧着乐泰元，声音不大的问道：“你要告诉我什么事？”
  乐泰元把声音降得比龙升低的答道：“是关于那个新来的市场拓展部的杨经理的事。”
  “哦？”龙升略带疑问的盯着他。
  “是这样的，我刚才听到有同事在议论，龙哥在茶水间与杨经理生了争执。”
  “没错，确有此事。”
  “后来我看到杨经理从韦经理的办公室出来后，就怒气冲冲的去了人事部。我在想，他是不是因为想报复龙哥，所以就跑去人事部了。”
  龙升淡淡一笑道：“你还真猜对了，他就是要去人事部，想让人事部经理把我辞退。”
  “什么？”乐泰元显得有些惊讶。
  龙升嘴角微扬道：“没事，他动不了我。”
  乐泰元点点头，说道：“我本来是想告诉龙哥，这个新来的杨经理没那么简单，好让龙哥别去得罪他，可是，还是慢了一步。”
  龙升听罢，把手搭在乐泰元的肩膀上，微笑道：“听你这样说，知道不少那个姓杨的事？”
  “也不是很多，知道的都是一些很表面上的事。”乐泰元谦虚道。
  “嗯，把你知道的说来听听。”龙升说道。
  “好的。”乐泰元点头微笑道，“那个杨经理，名叫杨济骅，是个海归……”
  “呵呵！原来是个海里的乌龟王八蛋！”龙升打断乐泰元，笑呵呵的说道。
  他当然知道所谓的海归，是指海外留学回国创业或者工作的人员，并不是海里的乌龟。
  乐泰元呵呵一笑，说道：“龙哥，你真会开玩笑！”
  “行了，你还是说说他为什么没那么简单吧。”龙升对乐泰元说道。
  乐泰元轻轻的干咳了声，接着说道：“我听人事部的人说，杨经理是毕业于剑桥大学的，还是经济学的硕士。”
  “嗯哼，听起来挺厉害的样子。”龙升带着不以为意的语气说道。
  “龙哥，这还不算什么，我还听说，杨经理是珍姐的亲戚。他进来公司，就是珍姐推荐的。”乐泰元说道。
  “你说的珍姐就是财务部的珍姐？”龙升问道。
  “没错，正是她。”乐泰元答道。
  “明白，你接着说。”
  “杨经理虽然是珍姐推荐的，但并不是那种没实力的人。他进来公司不到一个星期，就得到了韦总的赏识。不但把市场拓展部的人管得服服帖帖的，而且拉了一单大生意回来。”乐泰元说道。
  龙升微微的点点头，示意乐泰元继续说。
  乐泰元继续说道：“我还听说，杨经理在前两天向公司提交了一份建议，要对公司的制度进行改革，其中有一条好像就是，在上班时间公司的员工呆在茶水间的时间最多不能过五分钟。”
  听到这，龙升的双眼微微的眯了眯。
  
第二百八十八章 以儆效尤
  “这个制度还没有最后落实，不过我收到消息，韦总好像接纳了杨经理提交的那份建议，对于里面的一些规章制度已经让人事部的人着手修改。”乐泰元表情严肃的说道，“也就是说，杨经理在短短的一个多星期的时间里就站稳了脚跟。这些我觉得都不是重要的，最重要的是他是珍姐的人，又得到了韦总的赏识，他在公司的地位可能会比之前的万经理还要高。”
  龙升嗯了声，不以为意的说道：“地位再高也只是个普通的部门经理，我还不把他当回事！”
  “可是，他是珍姐的亲戚，和他搞僵了也不好。”
  “我管他是谁的人！只要他真的要跟我作对，即使他是玉皇大帝的儿子，我也不把他放在眼里！”
  乐泰元淡淡一笑，不知道该如何回应。他本来是好心的告诉龙升关于杨济骅的背景，希望龙升多留个心眼，可是没想到的是，龙升根本没有把对方当回事儿。
  他是看得出龙升和韦圣关系不简单，听到过龙升是韦诗淇未婚夫的传言，还猜测龙升不简单，不过他最多也是个保镖，而且也听说龙升和其他部门经理的关系很不好，还得罪过人事部经理岳蕾和前任的市场拓展部经理万思聪。
  何况，杨济骅也会想找个人来立威，那么，他应该会纠着龙升不放。
  想到这些，乐泰元开始有些替龙升担心了，觉得他有时做事不顾后果，喜欢和公司的部门的经理对着干。
  万一其他部门的经理联合起来，一起要求处罚龙升，到那时候，韦总也很难办。
  乐泰元想了想，对龙升说道：“龙哥，我觉得你还是要多小心点，杨济骅可能真的会想办法让公司处置你。即使辞退不了你，也可能让公司扣你工资或者其他的处罚。”
  龙升满不在乎的说道：“尽管放马过来，我又没有做错事，他还耐何不了我。”
  顿了顿，龙升呵呵的笑了笑，说道：“泰元，谢谢你告诉我这些，你放心，我不会有事的！”
  乐泰元微微一笑，也不知说什么好。或许真的是自己多虑了。可是想想，他还是觉得龙升对于办公室政治知之甚少。
  不过，他不知道的是，在龙升的经历中，这种只算是比芝麻绿豆还要小的事，他当然不当一回事儿。
  与此同时，杨济骅正在向岳蕾说着龙升所谓的偷懒和顶撞他，辱骂他的事。
  岳蕾听后摆出一副很吃惊的样子，而内心却在幸灾乐祸。听到龙升这么快就把新来的经理得罪了，这是他最希望看到的。
  龙升在公司得罪的人越多，就越多的人讨厌他，而她就越开心。
  “岳经理，您认为应该怎样处罚那个叫龙升的员工？”杨济骅看着岳蕾，似笑非笑道。
  岳蕾权衡利弊后，想了想，说道：“杨经理啊，听你刚才说的来看，对龙升也就只能警告批评。”
  “处理那么轻？”杨济骅皱了皱眉头。
  “是啊，毕竟他只是第一次顶撞你吧？至于你说的上班偷懒，你是不是搞错了？”岳蕾说道。
  要是在以前，她肯定立刻站在杨济骅这边，也会马上给龙升来个严厉的处罚，但是，龙升是韦圣的人，她可不敢随便得罪。
  杨济骅脸色一变，有些不悦道：“公司的处罚制度也太轻了。”
  岳蕾瞥了他一眼，说道：“依杨经理看，应该怎样处罚才对？”
  “一个小小的办公室助理敢如此，必须要进行严惩，不然的话，其他的员工也会有样学样。为了以儆效尤，应该将他辞退。”
  “辞退他？”
  岳蕾有些惊讶，这个杨经理的手段比自己还要严苛啊。
  “对，辞退他！”杨济骅强调道。
  “不行，这样就把员工辞退，难以服众。”岳蕾说道。
  杨济骅略微想了想，说道：“那就扣他工资。”
  岳蕾摇了摇头：“也不行。”
  杨济骅眉头一皱，说道：“这也不行，那也不行，怪不得龙升敢那样顶撞上级，这都是你们纵容而来的。岳经理，我们作为公司的管理层，难道对一个办公室助理的行为就睁只眼闭只眼吗？这样的话，其他员工也会效仿。”
  岳蕾又瞥了杨济骅一眼，心里想，这人挺认死理的，阶级观念也深。不过珍姐给过电话，让自己多多帮他的忙，自己也答应了的。现在他还不知道龙升实际上是韦总的人，才会追着龙升不放。
  看来有些事情是要告诉他，免得他再闹下去，把自己也拖进去。
  杨济骅看到岳蕾不说话，觉得自己对她说的话冲了点，就语气和缓道：“岳经理，不好意思，我言语激动了些。其实我是为了公司着想，同时也是为了岳经理你着想？”
  “为我着想？”岳蕾疑惑的瞧着他。
  “您想想，如果不处罚龙升，就会给公司的其他员工树立不好的形象。万一公司其他的员工也仿效龙升，多了几个像龙升那样的员工话，就会令到岳经理的人事工作增多。而这不是主要的，主要的是可能导致公司质疑岳经理的在人事方面的管理才能。公司到时候可能会觉得这