谁都知道怎么选择了。

“画工，技术人员，动画制作，程序员，还有配音师，收音师等等，大概需要三十人左右！”王宁考虑了一下，从绘画到制作，再加上后期的动画处理，三十人其实有点多。

不过没关系，人数多一点，也方便一点点筛选出适合留下的员工。

“三十人？”张浩愣住片刻：“会不会太多了点？”

“不会，就按照三十人的规模招聘，合适的话就留下，不合适你们就看着处理！”这些小事情王宁并不在意，只要可以完成他的任务就可以！

“怎么？有什么难处吗？”看着三人还是一脸为难，王宁不禁问道。

这个时候可不是不懂装懂的时候，张浩点了点头：“确实有点难处，一来，我们都不是专业的人员，招聘进来的人什么样子，我们很难把关。而且就算是招聘到了合适的员工，咱们这里也无法支持三十人一起工作的！”

王宁现在的工作室环境确实不错，三四个人在里面办公不会有任何问题。然而三十个人一起工作，根本就是不可能的事情。

要支持三十个人的办公场所，而且还都是不同的工作内容，两百平方的面积都不一定够用。

王宁了然的点了点头：“你们说的这些我也有过考虑，不过没关系。既然你们觉得自己不太合适的话，那就把事情交给专业的人去做。你们在正式招聘之前，先去寻找经验老道的专业人士，将他们拉入公司！”

“挖人？”张浩再次愣住，他们可以做到吗？

或许是想到了张浩考虑的问题，王宁接着说道：“你们不需要亲自出面，找一些专业的猎头公司就可以。当然，你们也可以相互推荐，如果有合适的人也可以叫过来。至于怎么安排，全都交给你们处理。处理之后，将结果给我就可以！”

“至于办公室的问题，接下来还是需要你们辛苦一下。到楼上楼下，或者是附近的大厦转转，看看有没有合适的办公场所，如果合适的话，就将它租下来或者直接买下来。五千万以下你们可以自己做主！”

王宁说的很平淡，在张浩三人心中不亚于平地惊雷。五千万以下可以自己做主，老板你也太土豪了吧。

从原本的两百万，到现在的五千万，这跨度有点太大，就算是张浩都接受不了。

“老，，老板，这数字会不会比较大！”张浩迟疑的说道。

挥了挥手，王宁不介意的说道：“我都不担心，你担心什么。反正到时候我肯定会考察之后再付账！”

王宁还真不担心张浩会在里面做什么手脚，商业大厦的价格如何他很清楚，基本上知道位置就会清楚价格值不值。其中猫腻不会太大，相比较担心张浩会做手脚，不如担心他们会不会被骗。

所以王宁的考察与其说是考察张浩，不如说是考察业主。

“那我就没有问题了！”听到会考察，张浩反倒是轻松了一点。他这个年纪，五千万对于他来说还是太大的压力，有王宁负责最后一步，他才不至于心慌。

第三百零五章壮大的工作室

王宁微微一笑，张浩算是第一批跟着他的人，再加上表现还算不错，他自然不会亏待对方。只要他们老老实实的工作，哪怕他们的能力不足，王宁也不介意给他们一些机会。

“还有，工作室可能需要一个录音棚。你们在找办公地点的时候，也可以留意有没有合适的地方！”王宁想了想，说道。

多一个录音棚又会有很多内容，不过张浩他们却没法反对，只能点头：“好的，我们一定留意！”

其实说实话，王宁布置下来的工作，从招聘到寻找专业的专业人员，到寻找新的办公地址，三人还真没有太大的头绪。

或许寻找办公地址还好一些，毕竟有过一次经验，他们处理起来还不算太难。

可是去跟猎头公司合作，让他们去挖人，他们是一点经验都没有。需要开什么工资，能够拿出什么条件，他们一点想法都没有。不说其他，光是怎么具体操作，三人接下来就得商量一整天。

就算如此，他们还是爽快的接受了任务。

一方面是拒绝不了，领导布置下来的任务，他们只能尽可能的完成，没有办法直接拒绝。

另外一方面也是因为王宁的大手笔，五千万的购房资金，再加上全权负责的招聘，让三人年轻人浑身充满着干劲，对于王宁的信任更是心中充满着感激。

至于其中会不会有光脚不怕穿鞋的，老板都不担心，自己还担心什么的心思，估计只有他们自己清楚了。

布置完任务，稍微留了半个小时，觉得外面不会有人跟踪之后。王宁才让张浩带着自己返回海天小区。

王宁回到家，他倒是可以休息一番。反而张浩三人开始了新一轮得忙碌。

招聘，寻找办公地址，找猎头挖人，这是他们接下来要面对得工作。而在工作之前，他们需要稍微分配一下任务。

“咱们老板也太大方了吧，上亿的合同就随便扔给了咱们，跟优土签约的合同不是应该放在保险箱才对吗？”翻看着跟王宁跟优土签订的合同，刘娜忍不住说道。

“我说你小心点，老板把合同留下是说明他信任咱们。你可得小心点，别把合同弄坏，到时候就没有办法拿着它吸引人才了！”看着满脸好奇的刘娜，张浩微微呵斥了一句。

“就翻了两下，怎么会把合同弄坏，领导你尽瞎操心！”话虽如此，刘娜还是小心将合同放在一边！上亿的合同，而且还是合同原本，一般人还真见不到。

“好了，咱们现在安排一下具体的工作。老板刚才说的大家也清楚，我就不重复了。这样，林磊你负责在网上发出招聘的消息，刘娜你负责寻找合适的办公地点，我去跟猎头公司谈谈，看看能不能找几个专业人才！”张浩说道。

“没有问题！”两人点了点头，刘娜的性格比较活泼，正适合跟人打交道。林磊的性格比较闷一点，负责发布信息倒是刚好合适。

“张哥，发布招聘信息没有问题，只是咱们应该怎么定工资？”林磊问道！他们是真不清楚动漫制作一类工作人员的工资。

张浩点了点头：“这确实也是问题，这样吧，招聘信息先不发布。我们先找合适的猎头公司，然后找他们问问！下午林磊你跟我一起，咱们一起去猎头公司！”

既然是猎头公司，自然知道各行各业的内幕，找他们问是最合适的。

“行，听张哥的！”林磊点了点头，答应了下来。

“跟猎头公司这么简单的事情，那需要你们两个大男人去跑。我觉得还是让林哥跟我一起去找合适的办公地点吧，我一个人的眼光有限，两个人还能商量一下不是！”林磊同意，刘娜却有了不同意见。

稍微沉吟了一下，张浩点了点头：“娜娜说的很对，现在当务之急的事情还是先把办公地点找好。不光找好，还得装饰，购买办公用品，否则就算是招到了人，咱们也没地方安排他们上班！”

没有合适的办公地点，连草台班子都算不上，到时候就算是真招到了精英，他们也肯定留不住，这一点张浩必须要考虑进去。

“阿磊，那你就跟娜娜负责确定办公地址吧！”张浩向着林磊说道。

“嗯，可以！”林磊点了点头，对于他来说，做什么还真没太大区别。

不确定办公地点，他们连个合适面试的地方都没有。没有行内人的指导，他们也不知道招聘回来的到底是什么货色。

任务吩咐下去，三人就开始各自做各自的事情。

刘娜跟林磊的事情其实还简单一点，不过就是看房子，找房子，跟业主谈谈而已。虽然商业大厦暂时没有整栋楼卖出的情况，两三百平方的空办公室还是有的。

最近国内经济微调，市场相当不景气。每天倒闭的公司不知凡几，哪怕是大公司，也只能勉强维持，能够维持高昂的房租，物业或者支出的并不算太多。稍微找身边人询问一番，就大概能够确定哪里有空房子。

他们直接联系业主，上门去看看就可以。

真正麻烦的反而是张浩，从找猎头公司开始就不算顺利。

玉兰市并没有太多猎头公司，哪怕是有一些，他们也不太专业，甚至比原本的王宁工作室还要凄惨，看样子也不算太有实力。

这种情况，张浩自然不可能将事情交给他们，没有办法，只能继续寻找合适的猎头公司。

好不容易找到一家看样子不错的了，稍微聊了一会，张浩才发现事情远远没有那么简单。

他需要寻找的人远远不是只有一个动画制作的内行人，更需要各个部门之间的人才。最简单的来说，他们就需要财务。

三十多人的公司跟三个人的个人工作室是有很大区别的，三个人的公司真认真说起来都不能算是公司，小型企业都算不上。各种规定他们可以遵守，也可以直接无视。比如说税收方面。

工作室到现在，三个人也没有考虑交税的事情。

三十个人的公司不同，税收就是绕不过去的坎，没有财务做报表，他们需要交多少税都不清楚。

所以除了寻找动漫制作的负责人之外，还需要找合适的财务！

第三百零六章壮大的工作室（中）

财务并不好找，尤其是优秀的财务，一定程度上，优秀的财务甚至比优秀的管理者更要难得。

优秀的管理者只要负责公司的大方向发展，寻求更多的合作伙伴。像王宁这种个人工作室，寻求工作伙伴或者寻找合作机会都可以省掉，王宁一个人拉回来的业务要比所有人都要多，工作室的管理者只要能够管理好工作室就可以。

财务不行，这个部门掌控着整个工作室的钱袋子，是多是少，都是他们一笔笔记录的。其中会有多少猫腻，也就只有财务部的人才清楚。

要是公司负责人严格一点，经常的到财务部转转，财务或许会明朗一些。像王宁这种只负责出钱，不怎么在意管理的情况，一个优秀且忠诚并且有足够克制的财务是必不可少的。

正是因为财务重要，很多公司负责掌管财务的都是老板亲信，亲属一类放心的人。更多的都是自己培养起来的人，用的比较放心。

张浩他们自然不可能这么做，他也没有时间培养财务。想要获得一位合适的人选，他只能听从猎头公司的建议，尽量选择年龄大一点的财务，最好即将退休的那种。

五六十岁的老人，他们没有了年轻人的冲劲，一生经历的事情太多，也知道克制自己，在财务上出现问题的可能性比较小。

张浩采纳了猎头公司的建议，实在是他也没有选择，只能一点点来。

老资格，经验丰富，这两个条件放在一起就代表着价格比一般的财务要贵。除非是找那些已经退休没什么事情的老财务，想要从其他公司或者企业之中挖老财务，价格不菲。

价格方面，张浩一点问题都没有。

其实不是他没有问题，是张浩知道自己老板没有问题。那是五千万扔出来眼睛都不眨一下的土豪，挖一位老财务出来，一点点问题都不会有。

雇主在钱财方面没有问题，猎头公司的效率自然更没有问题。短短一天时间之内，就给给张浩发了五六位老资格的财务。

这些老财务全都是大公司，大企业或者是国企之中的老资格。年龄全都比较大，最年轻的都超过了五十岁，最大的已经59岁，就算是国家把退休时间延长了五年，他们距离六十五岁的退休年龄也没有几年了。

说实话，这个年龄的老财务，除非是在单位过的不好，或者说受到排挤，不然他们不会轻易离职，原公司也不太愿意放掉他们。

这些做了一辈子的财务，放在哪个公司都是老资格，有经验的老人。他们用一辈子证明了自己的忠贞，也获得了一定的地位，老板自然对他们很放心，想要挖走他们，难度并不低。

不过有钱能使鬼推磨，上了年纪不代表他们没有追求，能够进入一家有实力的公司，能够有更多的收入。当然，也是因为会有更多的收入，他们也是会稍微考虑一下的。

恰好，张浩请示过王宁之后，大方的表示，如果他们愿意来公司，他们的工资直接提升原本的一半。

这不是一个小数字，五六个老财务的年薪没有低于二十万的，其中最高的是一位财务总监，年薪五六十万。在这个基础上增加一半，代表着他们每年会增加二三十万的收入，这个数字对很多人都有巨大的诱惑力。

并且为了增加吸引力，王宁更是承诺。为了给表示自己的诚意，也为了给未来的财务总监更多保障，加入公司之后，每年的年薪按照百分之十的幅度提升，一直到他们退休。

这个承诺几乎让所有老财务心动，每年提升百分之十，一直到他们退休。就算是年龄最大的老财务，到退休之后，他们的工资也会是现在的两三倍。

两三倍是什么概念，七八年下来，他们最起码身价要多两百多万。这绝对是一笔庞大的数字。

这还只是按照三四十万的标准来计算，如果是按照五六十万的标准，退休之后，他们最起码能躲四五百万，这个数字足以让所有人心动。

于是，挖老财务的过程顺风顺水，几个人全都答应了下来，就看王宁怎么选择了。

选择财务，张浩自然不敢插手。他给自己有一个定位，他知道自己管理没经验，专业不对口，虽然对外说是工作室的负责人