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官道无疆_分节阅读_第1961节
小说作者:瑞根   内容大小:21605.04 KB   下载:官道无疆Txt下载   上传时间:2016-03-04 15:49:00   加入书签
无法明确当前中国国家利益的根本所在,也做到不到主动出击为中国争取属于自己的国家利益,而是被动的就事论事,在国际舞台上完全无法体现出中国作为世界第二经济大国和安理会常任理事国的风采。

    这番论断在总书记面前说出来可谓石破天惊,其实有些观点意见赵家淮和陆为民也清楚总书记也并非一无所知,但是这涉及到用人方向的调整,处于总书记那个角度,要考虑全局的平稳,所以需要考虑更加周全,而陆为民在这个时候来放了这么一炮,而且是当着包括国务委员和中央政研室主任在内的几位领导面前,这无疑挑明了一些东西,总书记不可能再对此无动于衷,而这会带来什么样的变化,谁也说不@⊥清楚。

    不过有一点赵家淮倒是能够确定,陆为民在总书记国务委员心目中的印象一下子就清晰起来了,一个敢闯敢干,敢于突破窠臼,不拘一格发挥自己特长的干部,在对外交往这条战线上一样拿出了花样文章,其他不说,仅仅是吉布提建立军事基地这一突破也足以说明一切了,这还不提陆为民提出的一些理念性的突破和创新,赵家淮估计恐怕后者才是总书记最为感兴趣的一面。

    “为民,你回去之后可能要抓紧时间把你后边这些东西重新写一写。尤其是对外交用人/对外交往中与各国民间社会群体/地方新闻媒体人/行业组织等这些发展关系的一些想法看法要作为重点,至于说经贸这一块,我想有比我们更专业的人士来操心,而我刚才说的这些,才是我们现在最需要关注的,同时也是中央高层认为最急迫的问题。”

    赵家淮对局势的把握很到位,他怕陆为民没弄明白这一次谈话汇报后总书记交代下来任务的轻重缓急,无论是代表团在军事交流上取得的突破也好,还是在经贸交往上签了多少大单和投资也好,这些都不是最主要的。下一次军方和国务院相关领导都还会就很多具体领域的问题听取相关汇报,而总书记关注的是我们在对外交往中存在的那些灯下黑缺陷和不足,对我们外交造成了哪些影响,同时陆为民放的那颗大炮更为要命,赵家淮估计总书记这会儿可能都还在回味着陆为民那番话呢。

    “我明白,到时候我写好之后,还要请您把把关呢。”陆为民点头。

    赵家淮也只能点头,他也明白自己现在是和陆为民绑在一块儿的,陆为民的很多观点很显然是和中央政研室那边沾不上多少关系的。主要还是从中联部这个角度来出发的,自己作为部长,不可能对陆为民的这些观点意见一无所知,说不定还有人会觉得这是陆为民在自己的支持下才会发出这个声音。当然现在说这些都没有太大意义了,既然已经上达天听,那么就干脆把问题说透,他赵家淮也不是没有担待的人。

    *

    陆为民的那份报告传阅的范围不小。无论是党口还是军方亦或是国务院这边相关的领导都有拿到,这份报告虽然只是陆为民有所保留下的报告,但是仍然在引发了很大的冲击波。

    报告中提出的许多观点和意见是以前类似报告所没有的。尤其是提出了各个战线要主动出击,以国际利益为基准,开拓性创造性的开展工作,积极寻找各种机会机遇,对一些问题也提出了自己的见解,相对保留的报告如果直观感受,仍然很具有冲击力,尤其是让一些安于现状按部就班者的心态受到了冲击。

    陆为民像是没有感受到这些因素的影响,依然按照自己的路径在前行,只是马上就是春节,他要做的事情不是一两天就能完成的,在向中央提交了自己后续报告之后,也已经是2010年的春节到来了。

    陆为民可以想象得到自己后续报告可能还会激起更大的冲击波,但已经无所谓了,第一份报告加上在总书记那里的慷慨陈词已经让他成为国内外交部门里不少人的“公敌”,认为他是在哗众取宠卖直取忠,尤其是居然提到了外交部门的干部应该吸纳地方上和其他中央部门的干部进入,认为外交界的干部孤芳自赏闭门造车,对中国国家战略利益认识不清,缺乏明确手段,这简直就是荒谬之极,也是对外交界干部的一种侮辱。

    后期军方和国务院的领导也专门听取了陆为民汇报,当然他们各自的侧重有不同,军方有军方的想法意图,国务院则更多的是侧重于经贸往来以及对国民经济的影响,陆为民也分门别类的谈了自己的很多观点,在军方他收获了很大的支持,在国务院这边则是比较复杂的,毕竟自己有点儿越俎代庖了,虽然一些观点也获得了国务院相关部委和领导的认同,但从一个中央政研室副主任兼中联部副部长嘴巴里出来,还是让他们有些不太自在,这本来该是他们自己的事情。

    当然陆为民也不会过高的估计自己,说实话他提出的这些观点意见更多的也是借鉴了前世记忆中的一些东西,加之自身是从地方上上来,算得上是一个局外人,能够以旁观者清的角度来看待问题,所以很多问题也能看得更清楚一些。

    今年的春节算是陆为民第一次摆脱了地方上的工作事务可以安安心心过的第一个春节,不像以往,哪怕不值班,但是作为地方上的主要领导,你都的牵挂着,小事自然没关系,但是真正出了大事,甭管你是市长还是书记,县长还是县委书记,你都得第一时间赶回去,可以说真正坐上那个位置,那就没有可能真正彻底放松下来的时候。

    但现在情况就不一样了,无论是中央政研室还是中联部这边,春节也不可能有什么特别重大的事情能让他这个副职都必须出面,这也意味着他可以放下心来安安稳稳的过一个整年。

    能安安稳稳过年当然是好事,但是手里边的工作却是半点耽搁不得,陆为民也清楚既然自己已经把天捅破了,这年后各种熙熙攘攘的事情也就会扑面而来,他也没怕过,兵来将挡,水来土掩,既然捅破了,那就干脆打烂一些瓶瓶罐罐的,重新来塑造一个格局好了。

    “你倒是说得轻巧啊,捅破了天,留下一地鸡毛,你就没想过让老赵怎么做人?”夏力行拈了一筷子菜,慢吞吞的嚼着,“中联部和外交部那边本来是有分工也有合作的,有一些理念上的不合拍也是情理之中的事情,牙齿还能咬着舌头呢,可你倒好,愣头青一个,你要干点儿事情,大家也能理解,你能干事情,人家也知道,可你没有必要干了还得要把人家背后的疮疤给掀起来让人看吧?何况你的那些观点主张也并非全无破绽,外交上的事情,很多一时半会儿是看不出端倪的,也许要几个月甚至几年之后才能得出结论,你把你在地方上干事情的风格拿到部委里边来,未必合适。”

    “夏书记,我知道我的风格未必适合中央政研室和中联部,但是中央为什么把我摆在这个位置上,难道说中央不知道我的作风,不太可能在这蛰伏过冬么?”陆为民笑嘻嘻的道:“我的理解,中央是知道我这个人喜欢挑事儿找事儿做事儿的,而知道我这德行还把我搁在这里,说明领导也是有意为之嘛,我也翻不了天,就像您说的捅破了天,漏进来一些新鲜空气,没准儿就像一条鲇鱼一样,让沉闷的氛围有所改变了呢?”

    鲇鱼?鲇鱼效应?夏力行微微一怔之后,手里筷子也停住了,垂下头来,默默的思索起来。

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第二十卷 冷眼向洋看世界 第六十节 要做就做到底

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    没错,陆为民这种风格中央不可能不知道,无论是在昌江还是在蓝岛都折腾出了很大的动静来,说实话,这种人放之于地方上去开拓进取,能取得了很好的效果,在宋州在蓝岛就是明证,但是把他放在工作性质截然不同的部委机关里,未必就合适了。

    尤其是党口这边的工作,多年以来都形成了定规,陆为民来肯定不会安于现状,可要做事,以他的风格,又怎可能轻描淡写做点儿隔靴搔痒的事情?肯定要搅起一番风浪来,中央不可能想不到,但想得到还是要把他放在这边,甚至犹有过之的把他置于中央政研室副主任和中联部副部长两个位置上,脚跨两边,这意图就太明显了,味道也太浓了,这说明什么?说明中央对当前有些工作是不太满意的,是有求变突破创新的意图的,只有这样才能解释得过去。

    这一点上自己倒是有点儿疏忽了,而陆为民本人却看得很清楚,甚至可能中央部委里边这些人也都看得很清楚,要不搅起这么大波澜来,也没见谁跳出来批评攻讦,顶多也就是说说陆为民的观点有些以偏概全过于激进了,尤其是中央高层更是很难得保持了平静,里边的味道也耐人寻味了。

    想到这里,夏力行忍不住看了陆为民一眼,“嗯,为民,看不出来你倒是把这个问题想明白了,我倒是有些杞人忧天了。”

    “夏书记您说的也对我是一个提醒,别让我自己也有点儿忘乎所以了。”

    陆为民自己知道自己事,这么一折腾,自己在领导心目中的感觉不一样,但是在很多下边人眼里却说不清楚,毕竟这么能折腾,估计不少人也会侧目而视,甚至会觉得自己这个人并不适合,没有人愿意和这样同事共事,只不过陆为民也不在意。他没认为自己会在中央里边呆多久,尤其是像这样的党口部委,能够借助这个平台做一些事情,获得高层领导的认同。加深一些印象,陆为民就很满足了。

    “也谈不上。”夏力行倒不这么看,“既然是中央有意如此,那么肯定有针对性,我估摸着你来挑起了这个由头。中央肯定会借势有一些动作,也该好好整理整理了,否则大家都如同死水一潭,按部就班的混日子,总得有人来做事情。”

    想明白了这个问题,夏力行心里也就放下了许多,也许陆为民真的不太适合部委里边的工作,但是中央把他搁在这个位置上却是有意为之,打破旧有框架,突破窠臼。注入一泓清泉,让整个局面重新活起来,而陆为民承担了这个责任,也许日后六在部委可能性就更小,但是对于他下一步的发展却大有裨益。

    陆为民的看法也差不多,这样得罪人的事情由自己来干了,日后要在现有部门里一直干下去可能性就很小了,其实没有这层原因陆为民也不认为自己会在当前的部门位置上干多久,只是在岗一分钟,尽职六十秒。自己既然站在这个位置上,就得要把自己的意图想法都实现出来。

    “夏书记,翻了年后,我还有一些想法。尤其是在支持我们民间的智库发展以及与外界交流上,我觉得我们中央政研室和中联部都还有很多事情可做。”陆为民也想把自己的一些想法给夏力行和盘托出,让夏力行来帮自己参考一下,“我们的民间智库建设还比较落后,而且缺乏足够的支持力度,当前我们事实走出去战略的还是以国有大型企业尤其是以央企为主。但是我们走出去的战略实施中遇到了很多具体问题,水土不服,损兵折将,这些现象都困扰着我们走出去战略,我的感觉,我们的企业走出去都过于急于求成,前期工作做得很不充分,甚至是盲目的闯入,而反观欧美国家,尤其是日本,他们在这方面就做得比我们成熟老练许多,他们一般说来都是情报收集调研部门以及一些和他们企业相关的民间智库组织先行进入,对他们准备进入的地区和领域进行情报收集分析,然后主动开展对接交流沟通,尤其是通过一些公益性社会性的慈善或者扶助措施来获取民心,赢得民意,当这一切都做得差不多时,企业这才跟进,显得水到渠成,同时他们的企业在进入这些非洲国家之后,也很善于与各国地方和行业组织处理好关系,通过多层次的沟通交流来消除误解,增进了解,所以日资企业在适应性上表现得尤为突出,而日本企业和日本在海外很多区域的印象也比我们中资企业要好,这个现象值得我们深思。”

    “你觉得我们的央企也应该学日本人那样,以民间智库或者社会组织先进入来打基础?”夏力行也是前任的国资委主任,对于央企的德行还是比较了解的,这些企业在国内骄横惯了,走出去也还是习惯于按老一套做事,以为只要获得了政府的支持便一切ok了,但实际上很多具体层面的操作还是在地方上,一旦在地方上遭到了敌视或者反对,你想要依靠各国中央政府来施压或者解决问题,很难取得让人满意的效果。”

    “嗯,我觉得我们应该这样尝试,当然,并不是说要求每个央企都要搞一个民间智库或者基金会这一类的组织,但是我们这么多大型企业,为什么就不能成立几个关系紧密的社会组织呢?既可以以行业为主,也可以考虑地域因素,成立起来,就像是共建了一个互通的平台,只要走出去,这个平台就能源源不断的为我们提供各类情报信息,同时通过各种活动来为我们的企业走进入打下基础,可谓一举多得,何乐而不为?”
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