候都是彭珊提建议，处长大笔一挥通过。
求书网www.qiushu.Cc不客气地说之前的三处，彭副处长是影子处长，‘女’人没想到小邓同志会突然跳出来，把影子处长扶正的希望打破。
处里面再也没有质疑，邓华扫视全场：“我和三位副处长各自带队下去考核，此次考核首先针对即将提拔任免干部，坚决制止违规用人现象的发生这里是我针对组织工作写的五条规定，三处选拔任命干部要严格遵守，凡有违反五项规定的清除组织部‘门’，涉及违法‘乱’纪一律‘交’纪委和司法部‘门’处理”
杀气每一个人都感觉到杀气这就是第一把火么新官上任三把火，小邓同志直接烧向组织部工作程序，甚至给人才选拔任命戴上手铐脚镣，这是要颠覆选拔用人机制么
此前中组部无数次要进行人事制度改革，事实上每一次都雷声大雨点小，现在小邓同志要干什么想要把干部三处当成试点好大的胆子啊
彭副处长已经在心里给邓某人画上大大的红叉叉，刚上任就敢挑衅组织部的工作规范，这种狂人注定不会长久彭珊忽然很庆幸，庆幸自己没有选择硬抗，抗上在体制内很伤人的，伤敌一千自损八百，有时候甚至是伤敌八百自损一千
至于说什么五条规定大家纷纷接过传递过来的的纸，上面简简单单五条：
第一：对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；
第二：对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；
第三：对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；
第四：对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；
第五：对说情、打招呼和‘私’自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。
这五条是当年中组部印发关于加强干部选拔任用工作监督的意见，正是在这一年首提防止带病提拔，跑官要官禁提拔并留案底。这也是邓华重生前记忆最深的，传达文件不久家里就出事了。
大家没想到刚刚到任的小邓处长已经拿出一套规矩，彭副处长脸‘色’越发难看，在组织部‘门’工作一向唯领导马首是瞻。新官上任的小邓处长居然立下规矩，这在组织部‘门’极其罕见，这是要逆天的节奏么
扫视一眼大家的表情，邓华沉声道：“这五条简单明了，我想不需要我一一解说，在座各位也都是老组干，相信都曾经遭遇过以上五条。可以说这五种选人用人惯见的情况，是组织工作的大忌，是官场败坏根源所在，是干部腐化变质的渊薮，其他部‘门’我管不了也不想管，但是在干部三处坚决杜绝以上五点”
嘶这五条切中时弊，几乎囊括选人用人中的丑恶现象，几乎让那些违规提拔干部无处遁形。彭珊暗暗咬牙，‘女’人不得不承认，邓某人在选人用人上有自己的独到之处，最少比自己更擅长总结归纳。
而总结归纳无疑是领导干部必备的能力，彭副处长案子恼火，自己怎么没有想过归纳这五条呢看上去很简单么，不就是日常工作中面临的人情提拔么
以上五条中，任一条都离不开人情，没有人情跑官要官没有机会，没有人情拉票贿选也是一句空话，没有人情谁敢把官帽子卖给你分分钟被举报出事呀
罕见地彭副处长心里涌起一股子酸意，彭珊很少吃醋的，凭‘女’人堪称‘女’神级的容颜和与之相配的智商，能让美‘女’拈酸吃醋的机会几乎没有，没有人配让她吃醋
偏偏眼前的小邓处长让彭珊心里酸溜溜的，是吃不着葡萄那种酸：“前三条邓处长总结十分到位，第四条需要实践检验需要时间检验，第五条很模糊，毕竟组织选拔干部也认同进贤任能嘛对说情、打招呼和‘私’自干预下级干部选拔任用的红线是什么我们不能扩大打击面，如此一来谁还敢选拔干部谁还敢进贤任能没道理嘛”
‘鸡’蛋里挑骨头邓华似笑非笑斜一眼彭珊：“以上五条理解的要执行，不理解的要在执行中理解干部选拔任命事关我们的事业，一切工作都是由人来负责，我们就是要为国家为川渝市选拔足够优秀的干部充当后备人才身为组织干部，如果不能选拔优秀的人才，要我们这些组织干部何用”cc2907201
第一卷 第1600章 五条规定
此前不是没有提过，可是没有哪一个组织干部真的承担过责任，毕竟人心隔肚皮，谁敢保证一眼看穿人品啊问题是眼前小邓处长似乎不是说笑，而是要动真格的，难道真的要搞推荐干部负责制
“咳咳咳”彭珊咳嗽几声，“选拔干部是一项系统工程，组织部‘门’所做的有限，仅仅是汇总各方信息、根据档案资料做出判断。（棉花糖小说网 Www.MianHuaTang.C 。更多最新章节访问:ЩЩ. 。 更新快&nbp;&nbp;请搜索说白了组织部就是最后临‘门’一脚把人送上去，如果这也要承担责任，我看组织部工作没法干。”
三处也只有彭副处长有这个底气质疑邓华，媒体记者出身的彭珊反应敏捷，有着记者的反应速度和对关键词的把握。能够走到今天的位子，彭副处长也不只是‘花’瓶，很多时候她比三处其他人更具活力，而不是死气沉沉的。
邓处长直视‘女’人的眼神：“为什么组织干部见官大一级是不是觉得享受待遇不用承担相应的责任是不是觉得党和国家把你托举到现在的位子是应该的是不是觉得自己只需要享受推送入‘门’的乐趣，不用一滴汗水的付出如果这么想的话，彭副处长可以考虑改行了，不承担责任的工作有，绝对不是组织干部”
针尖对麦芒啊，小邓处长嘴够黑的，彭珊的脸变成紫绀‘色’，偏偏还无法质疑。求书网Http://wWw.qiushu.cc/彭副处长终于明白一件事，三处不是从前的三处，眼前的处长也不再是从前的处长
此前那位一向是老好人，你好我好大家好，很多时候都是彭珊提建议，处长大笔一挥通过。不客气地说之前的三处，彭副处长是影子处长，‘女’人没想到小邓同志会突然跳出来，把影子处长扶正的希望打破。
处里面再也没有质疑，邓华扫视全场：“我和三位副处长各自带队下去考核，此次考核首先针对即将提拔任免干部，坚决制止违规用人现象的发生这里是我针对组织工作写的五条规定，三处选拔任命干部要严格遵守，凡有违反五项规定的清除组织部‘门’，涉及违法‘乱’纪一律‘交’纪委和司法部‘门’处理”
杀气每一个人都感觉到杀气这就是第一把火么新官上任三把火，小邓同志直接烧向组织部工作程序，甚至给人才选拔任命戴上手铐脚镣，这是要颠覆选拔用人机制么
此前中组部无数次要进行人事制度改革，事实上每一次都雷声大雨点小，现在小邓同志要干什么想要把干部三处当成试点好大的胆子啊
彭副处长已经在心里给邓某人画上大大的红叉叉，刚上任就敢挑衅组织部的工作规范，这种狂人注定不会长久彭珊忽然很庆幸，庆幸自己没有选择硬抗，抗上在体制内很伤人的，伤敌一千自损八百，有时候甚至是伤敌八百自损一千
至于说什么五条规定大家纷纷接过传递过来的的纸，上面简简单单五条：
第一：对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；
第二：对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；
第三：对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；
第四：对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；
第五：对说情、打招呼和‘私’自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。
这五条是当年中组部印发关于加强干部选拔任用工作监督的意见，正是在这一年首提防止带病提拔，跑官要官禁提拔并留案底。这也是邓华重生前记忆最深的，传达文件不久家里就出事了。
大家没想到刚刚到任的小邓处长已经拿出一套规矩，彭副处长脸‘色’越发难看，在组织部‘门’工作一向唯领导马首是瞻。新官上任的小邓处长居然立下规矩，这在组织部‘门’极其罕见，这是要逆天的节奏么
扫视一眼大家的表情，邓华沉声道：“这五条简单明了，我想不需要我一一解说，在座各位也都是老组干，相信都曾经遭遇过以上五条。可以说这五种选人用人惯见的情况，是组织工作的大忌，是官场败坏根源所在，是干部腐化变质的渊薮，其他部‘门’我管不了也不想管，但是在干部三处坚决杜绝以上五点”
嘶这五条切中时弊，几乎囊括选人用人中的丑恶现象，几乎让那些违规提拔干部无处遁形。彭珊暗暗咬牙，‘女’人不得不承认，邓某人在选人用人上有自己的独到之处，最少比自己更擅长总结归纳。
而总结归纳无疑是领导干部必备的能力，彭副处长案子恼火，自己怎么没有想过归纳这五条呢看上去很简单么，不就是日常工作中面临的人情提拔么
以上五条中，任一条都离不开人情，没有人情跑官要官没有机会，没有人情拉票贿选也是一句空话，没有人情谁敢把官帽子卖给你分分钟被举报出事呀
罕见地彭副处长心里涌起一股子酸意，彭珊很少吃醋的，凭‘女’人堪称‘女’神级的容颜和与之相配的智商，能让美‘女’拈酸吃醋的机会几乎没有，没有人配让她吃醋
偏偏眼前的小邓处长让彭珊心里酸溜溜的，是吃不着葡萄那种酸：“前三条邓处长总结十分到位，第四条需要实践检验需要时间检验，第五条很模糊，毕竟组织选拔干部也认同进贤任能嘛对说情、打招呼和‘私’自干预下级干部选拔任用的红线是什么我们不能扩大打击面，如此一来谁还敢选拔干部谁还敢进贤任能没道理嘛”
‘鸡’蛋里挑骨头邓华似笑非笑斜一眼彭珊：“以上五条理解的要执行，不理解的要在执行中理解干部选拔任命事关我们的事业，一切工作都是由人来负责，我们就是要为国家为川渝市选拔足够优秀的干部充当后备人才身为组织干部，如果不能选拔优秀的人才，要我们这些组织干部何用”cc2907201
第一卷 第1601章 纠结的黄部长
“咳咳咳咳咳”彭珊差点被小邓同志呛死，进入体制这么久，绝少有人会如此针锋相对。求书网WWW.Qiushu.cc,最新章节访问:. 。彭副处长有一副甜美可人的面孔，走在外面绝对会会被人看作是邻家‘女’孩，想象不到是一个强势的‘女’官员。
正因为如此，一路行来班子中的男同胞很少会与之为敌，常常是彭副处长一个楚楚可怜的媚眼，已经让对方缴械投降。可是眼前的邓某人似乎不谙世事，面对美‘女’居然毫不动心，甚至还处处针锋相对，也太没有绅士风度了
美‘女’处长心里有点堵，一张俏脸被气的升腾起熟透的苹果‘色’，那张樱桃小嘴嘟起来萌得人心都化了。男人们忍不住把眼神瞟向‘女’神处长，几道炽热的眼神像是给了彭副处长自信心，让‘女’人的‘胸’膛越发坚‘挺’
五条规定第一时间出现在黄祺铭的办公桌上，黄部长看了十遍，他没想到邓华拿出这么一份答卷。五条规定几乎涵盖干部升迁过程中的一切问题，现在的干部跑官要官现象并不稀罕，买官卖官黄部长也不是没见过。
第五条中说情、打招呼和‘私’自干预下级干部选拔任用的更是见惯不怪，看来小邓同志在组织工作中的确有一份考量，黄部长忽然觉得把小邓同志调到干部三处，就是一项英明的决定。
假如干部任免中杜绝以上五条，组织工作会好做很多，黄部长找来秘书办公室主任姜洋：“把这份文件印发下去，印发到全市组织部‘门’，做到科级干部人手一份。[看本书最新章节请到求书 小说网www.Qiu
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